【記者陳昭宗雲林報導】虎尾就業中心與雲林縣首家加入專案缺工的知名連鎖火鍋店合作，辦理首場揪團面試活動，餐廳開出33K-37K起跳的內、外場服務人員職缺，但應徵者紛紛為了利多而來，他們關心的不只是餐廳開出的優渥薪資，還有勞動部祭出六千元到一萬元獎勵金；面試結束，三位餐飲生力軍隨即誕生，讓原本為缺工所苦的餐廳一解人力荒。

針對疫情紓緩解封，民眾紛紛往外旅遊、用餐，相關產業也相繼開始招兵買馬，因應餐飲業面臨突如其來的大量缺工，勞動部暨開放旅宿業申請專案缺工獎勵後，隨之開放餐飲業申請，針對餐飲業內外場、廚務人員等專案職缺，一般失業勞工只要經過公立就業服務機構推介上工，即可獲得每月新臺幣6,000元獎勵金，另外如求職者具備中高齡、高齡者及就業服務法第24條所定各款對象，如二度就業婦女等，全時工作每月加碼給予1萬元，部分工時工作每月給予5,000元就業獎勵，最長可請領12個月。

前來應徵的36歲林小姐開懷表示，原本擔心餐飲業會太累，一直沒有勇氣踏進去，但這筆獎勵金確實很有吸引力，領薪水之外還有獎勵金可以拿，勞動部真的很給力；而另一位剛滿18歲的青年，也將第一次職場經驗託付給餐飲業，他說雖然第一次踏入職場會有點怕怕的，但相信有這份獎勵金撐腰，一定可以從職場菜鳥躍升老手。而雲林首家加入專案的餐廳業者也對這次的招募成果感到相當滿意，直呼沒想到這麼快就應徵到合適的人，非常感謝勞動部的獎勵政策。

虎尾就業中心主任張春美指出，為了解決產業缺工，勞動部除如火如荼推出「疫後改善缺工擴大就業方案」外，另針對青年推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職或從事非典型工作青年，提供尋職期間的就業協助，以及尋職津貼、就業獎勵金，合計最高發給4.5萬元；針對中高齡族群，更持續推動僱用獎助措施，給予企業每個月1.3萬至1.5萬的僱用獎勵金，鼓勵企業給予中高齡朋友就業機會，歡迎各年齡層有求職需求朋友洽詢各地就業中心，多多善用勞動部資源掌握最有利就業條件。

圖說：勞動部釋出大利多，開放餐飲旅宿業申請專案缺工獎勵，激勵待業的朋友勇敢踏出成功求職的第一步。（記者陳昭宗拍攝）