即時新聞:
社會新聞
桃竹苗分署運用多項方案助婦女重返職場 適性就業輔導活動2/26舉辦「女力蛻變」課程
2024-01-26


▲適性輔導的婦女專班,新竹就業中心規劃於2月26日在新竹市職訓教育協會辦理「女力蛻變:心態升級,塑造不凡職涯」課程,讓婦女提升自我的職場適應力與人際關係。(圖/桃竹苗分署提供)

【大成報記者羅林/新竹報導】
臺灣因逢少子化和勞動力老化衝擊,缺工浪潮嚴重影響各行各業,為了補足勞動力缺口,勞動部積極運用各項就業促進方案協助並鼓勵婦女重返職場;為協助47歲的張小姐重返職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心運用「職場學習及再適應計畫」及「僱用獎助措施」等就業促進方案,順利推介她進入記帳士事務所擔任記帳員,因張小姐認真、負責的態度期滿後獲得留用,順利就業超過2年。

▲桃竹苗分署新竹就業中心運用「職場學習及再適應計畫」等就業促進方案,助張小姐重返職場。(圖/桃竹苗分署提供)

張小姐婚後為照顧家庭而離開職場12年,久離職場的她決定重返職場,卻因工作技能不足及職場適應等問題,使她多次面試都無結果,進而來到新竹就業中心協助求職。經就服員諮詢後,發現張小姐曾有文書行政的工作經歷,協助運用「職場學習及再適應計畫」提供她職場學習機會,並搭配「僱用獎助措施」提高雇主僱用意願,順利媒合至記帳士事務所擔任記帳員。

張小姐表示非常感謝新竹就業中心提供專業的職涯諮詢,並運用多項的就業方案協助她順利接軌職場,讓她可以慢慢學習工作業務,重回職場展現自己專長。

▲婦女再就業計畫。(圖/桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署除了提供個別化就業諮詢及評估、推介就業、陪同面試等服務,就業後持續追蹤關懷服務;同時也有提供適性就業輔導活動,協助婦女提昇尋職技能,針對適性輔導之婦女專班規劃於113年2月26日在新竹市職訓教育協會辦理「女力蛻變:心態升級,塑造不凡職涯」課程,讓婦女提升自我的職場適應力與人際關係,進而順利進入職場穩定就業。

桃竹苗分署表示,勞動部啟動「婦女再就業計畫」運用獎勵措施促進就業,包含「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能;「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業;「雇主工時調整獎勵」,鼓勵雇主提供有照顧家庭需求的婦女,可由原定工時調整其工時型態,以降低就業障礙,協助婦女取得工作與生活平衡,順利就業。

另外,參加缺工工作相關職類職前訓練,發給結訓學員參訓獎勵,歡迎雇主善用婦女優質勞動力,可以上台灣就業通「婦女專區」 https://wooo.tw/5mHGr3S 及 「疫後改善缺工擴大就業方案」專區 https://wooo.tw/YvRdy7a ,查詢相關資訊職缺訊息,或至桃竹苗分署所轄各就業中心洽詢資訊。