▲苗栗就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」助65歲陳先生開啟事業第二春。（圖／桃竹苗分署提供）

【大成報記者羅林/苗栗報導】
65歲的陳先生原本在苗栗南庄老街販賣農特產品，卻受疫情影響生意，加上缺乏專業行銷，迫使他結束營業。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」成功媒合他至「南洋62之森」自然農場擔任廚房內場人員，目前已穩定就業5個月。

▲苗栗就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」助65歲陳先生開啟事業第二春。（圖／桃竹苗分署提供）

陳先生為了維持生計到苗栗就業中心尋求協助，經就服員諮詢了解陳先生曾有外燴辦桌的經驗，並運用「疫後改善缺工擴大就業方案」推介他至「南洋62之森」自然農場擔任廚房內場服務人員，有相關工作經驗的他很快就被錄取，加上陳先生符合高齡者資格，除薪資外，每月可多領1萬元專案就業獎勵。

「南洋62之森」自然農場老闆稱讚陳先生不僅手藝好、配合度高，給予高度肯定。陳先生非常感謝苗栗就業中心的諮詢與媒合，在了解他的需求後，精準推介適合的工作機會，讓他能順利在二周內上工，還協助他申請專案就業獎勵，讓他成功開啟事業第二春。

▲苗栗就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」助65歲陳先生開啟事業第二春。（圖／桃竹苗分署提供）

桃竹苗分署表示，目前參與「疫後改善缺工擴大就業方案」的產業別，包括：「旅宿業」、「餐飲業」及「航空站地勤業」等，職缺係：「房務人員」、「公共清潔人員」、「內場服務人員」、「外場服務人員」、「廚務人員」、「地勤作業人員(勤務員)」及「航機清艙人員」。

桃竹苗分署表示，為鼓勵勞工投入專案缺工職缺，勞動部還推出「專案就業獎勵」，求職者在報名完成經公立就業服務機構推介成功就業滿30日以上，一般身分勞工可領取就業獎勵每月6,000元、若符合中高齡身分者勞工每月10,000元，若工作地點位處偏遠(特定)地區，獎勵金每月再加碼3,000元，中高齡勞工每人每月最高1.3萬元，最長發給12個月。另外，中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，每月薪資符合規定，每人每月發給5,000元，偏遠(特定)地區發給6,500元，最長發給12個月。
 

桃竹苗分署表示，歡迎有興趣的求職者電洽桃竹苗區各就業中心或台灣就業通客服專線0800-777-888洽詢，亦可多利用台灣就業通「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區查詢，專區網址為:
 https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html 。或就近洽公立就業服務機構提供協助，或上台灣就業通網站（  https://www.taiwanjobs.gov.tw ）查詢更多求職求才服務活動訊息、職缺資訊，或可撥打免付費客服專線0800-777-888，由客服專人提供諮詢服務。