▲桃竹苗分署在賈桃樂學習主題館舉辦「弱勢青少年職達成功活動」，運用科技互動體驗設施協助青少年釐清職涯方向及提升求職能力。(圖／桃竹苗分署提供)

【大成報記者羅林/新竹報導】
為協助15至18歲有就業需求的青少年順利接軌職場，勞動力發展署桃竹苗分署5月17日在新竹賈桃樂學習主題館及摩斯漢堡舉辦「弱勢青少年職達成功活動」，現場共有來自新竹地區12位青少年參加，活動運用賈桃樂科技互動體驗設施及專業職涯探索課程，幫助青少年釐清職涯方向並建立職業價值觀及提升求職能力，更是藉由企業見習機會，提早體驗職場實務操作及環境，體驗式學習讓青少年加深對未來職場的暸解。

▲桃竹苗分署舉辦「弱勢青少年職達成功活動」協助青少年釐清職涯方向及提升求職能力。(圖／桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署表示，透過賈桃樂學習主題館安排專業的職業適性診斷測驗，由專業講師解析釐清個人職涯方向及發掘潛能優勢、建立職業價值觀與就業態度、求職面試技巧與求職陷阱辨識、勞動法律概念、財務知能等內容，並利用館內產業互動、自我行銷等青少年喜愛的互動設施，進行虛擬職場及線上面試體驗。

▲桃竹苗分署在賈桃樂學習主題館舉辦「弱勢青少年職達成功活動」，運用科技互動體驗設施協助青少年釐清職涯方向及提升求職能力。(圖／桃竹苗分署提供)

同時並結合安排至摩斯漢堡新竹中正店由區經理及店長帶領青少年體驗餐點製作，模擬店鋪實際作業，讓青少年實際擔任店員體驗職場，認識職場工作內容及環境，了解企業文化與職務需求，為進入職場做好準備。參加學員陳小芬現場表示，在實際參與職場體驗時，儘管有店長在一旁指導，但仍然感到手忙腳亂。然而，透過這段體驗，也能更深入了解工作性質和內容，對未來的職場生涯也有了更清晰的認識和期待。

▲桃竹苗分署舉辦「弱勢青少年職達成功活動」現場製作招牌米漢堡，讓青少年實際體驗。(圖／桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部在4月啟動「少年就業力準備計畫」，整合政府、事業單位以及民間團體，針對15歲以上未滿18歲的青少年，特別是未就學、未就業但有就業需求者，提供就業準備、職涯探索及提升就業技能，許多青少年受限家庭背景或生活條件等因素，導致自身求職不易甚至落入求職陷阱。

▲桃竹苗分署舉辦「弱勢青少年職達成功活動」職場體驗後，安排模擬面試，提升求職能力。(圖／桃竹苗分署提供)

賴家仁分署長表示，桃竹苗分署為幫助有就業的弱勢青少年釐清並提早規劃未來的職涯方向並認識各種產職業，定期舉辦各類就業促進課程及企業參訪活動，希望為這群青少年提供完整的就業支持和陪伴，並且建立完善的就業服務網絡，助其踏上穩健的就業道路，後續如果有民眾或青少年相關團體想更了解這項方案，可就近向桃竹苗分署轄下各就業中心洽詢。