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桃竹苗分署提醒青年求職「三要七不」 避免落入陷阱維護就業權益
2024-06-13


▲桃竹苗分署為避免青少年打工、新鮮人落入求職陷阱,於辦理現場徵才時,主動出擊藉由走動式服務宣導「三要七不」防騙守則,找工作更有保障。(圖/桃竹苗分署提供)

【大成報記者羅林/桃竹苗報導】
暑假與畢業季將至,青少年打工及新鮮人求職卡緊看過來!為維護青年就業權益,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提醒青年朋友應先了解求職「三要七不」防騙心法與自身勞動權益,避免落入陷阱,找工作更有保障。

桃竹苗分署表示,隨著通訊網路發達及3C產品使用頻繁,社群媒體已成為求職資訊的重要來源,許多不肖人士利用網路社群平台刊登不實徵才廣告,看準求職者急切謀職及求職經驗不足的弱點,透過各種方式張貼徵才訊息,標榜輕鬆、高薪、免經驗、海外代購等內容,引誘求職者誤入求職陷阱。

▲桃竹苗分署為避免青少年打工、新鮮人落入求職陷阱,於辦理現場徵才時,主動出擊藉由走動式服務宣導「三要七不」防騙守則,找工作更有保障。(圖/桃竹苗分署提供)

為避免求職者落入求職陷阱,桃竹苗分署在各就業中心放置求職防詐騙守則、各服務櫃檯輪播宣導資訊,另於辦理現場徵才時,主動出擊藉由走動式服務宣導「三要七不」防騙守則,提醒求職時牢記「三要七不」原則,也就是在求職前的「三大準備」:面試前事先告知親友面試的地點、檢視想應徵公司徵才廣告內容是否合理,確認是否為合法經營公司、主動蒐集徵才公司的資料;可先運用經濟部商業發展署-商工登記公示資料查詢服務,確認公司是否為合法經營。

至於面試時,桃竹苗分署提醒青年友要把握「七不原則」,包括:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。例如,公司要求先購買公司產品、收取教育訓練費用,或是要求職者提供證件、存摺等個資等,注意這些都有可能是求職陷阱。

桃竹苗分署長賴家仁表示,勞動部為協助企業徵才及民眾找工作,已建立臺灣就業通網站(  https://www.taiwanjobs.gov.tw/ ),為促進青年加速投入職場,推動「初次尋職青年穩定就業計畫」等服務措施;該分署轄區5處就業中心是最值得信賴且安全的服務平台,青年朋友求職時可多加善用,到所在地就業中心辦理求職登記,將有專人提供整合性服務,也歡迎參加桃竹苗分署所辦理的各類徵才活動,詳情可至桃竹苗分署網站之徵才訊息行事曆查詢:  https://gov.tw/U6j ,也可至勞動部台灣就業通網站設置的青少年打工專區,瞭解勞動權益、求職安全、工讀快訊及求職防騙教戰守則。想了解更多資訊,歡迎至台灣就業通站搜尋: https://gov.tw/cMw