【大成報記者吳非羽/臺中報導】依據國家發展委員會「110-112年重點產業人才供需調查及推估」資料顯示，人工智慧應用服務產業專業人才每年平均新增需求為2,233~2,730人、每年平均新增需求占總就業人數比例為12.9~14.9%，面臨潛在人才缺口。因應AI人才需求大增，勞動力發展署中彰投分署自110年起與臺中科技大學合作、辦理人工智慧物聯網技術與應用據點，開辦切合產業需求的前瞻課程，提供非本科系但有志投入青年的自我精進深造管道。文科出身的女孩田欣透過培訓成功轉進科技業，打破傳統印象女生理工較弱的迷思。

27歲田欣從實踐大學日文系畢業後即飛到日本，擔任服飾連鎖店儲備幹部、一路升遷當店長；做了3年後回臺灣找工作，曾短暫在遊戲代理公司擔任客服1年。因為平時有玩手遊，對於遊戲開發、程式設計感到興趣，想培養一技之長；但文科畢業的她，對於寫程式一竅不通，便上網找課程。看到臺灣就業通中彰投分署「人工智慧物聯網技術與應用據點」開設的「智慧物聯網技術整合實務班」，課程內容有教如何寫程式等，講師是中科大智慧產學研究中心的師資群，相當切合她所需。

去年9月底結訓後，她經據點媒合到「大綜電腦系統股份有限公司」就職，本身具備日語能力的她，加上課程所學的智慧技術整合概念，負責協助日本等國外客戶導入智慧管理系統；剛換跑道即能月入45K，未來有望升遷為工程師。也因據點專業課程的「加速」，讓文科生可以轉職進入智慧產業；現在的她常常跟朋友們分享這段經歷，參加職訓課程是她人生的重要轉捩點，可以讓職涯有更寬廣的就業選擇。

規劃該課程的臺中科大智慧產學研究中心的主任張育瑋表示，為解決產業人才缺口，據點於開課前先訪談瞭解企業用人需求，再規劃符合職能的課程及實務操作課程，包含智慧物聯網系統開發、IOT感測元件應用設計等，透過這些由淺入深的課程，能有效幫助產業新鮮人快速進入重點產業工作。

中彰投分署分署長劉秀貞指出，中部地區擁有智慧製造重鎮的優勢，分署深耕維運人工智慧物聯網技術與應用據點，所培育出的人才備受中部企業肯定，平均就業率達85%，分署職訓課程可為有意願投入智慧產業的民眾創造轉職機會。

尤其青年為國家永續發展與創新的動力，為協助青年順利就業，勞動部今年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，訂定「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」5大目標及策略措施，希望能為尚在尋職迷惘或是想進入重點產業的青年，累積專業技能、穩定就業；相關職訓課程可上「臺灣就業通」查詢報名課程或洽詢04-23592181。