【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】 為培養能夠因應AI時代的會計人才，東海大學會計系提出會計+3旗鑑會計人才培育計畫，強調資料分析、永續企業(ESG)、司法鑑識會計三大課程，並透過產學合作，鏈結知名四大會計師事務所，提供實習與就業機會，共同打造未來會計菁英人才。

東海大學會計系推出會計+3旗鑑會計人才培育計畫，結合傳統會計教育與時代趨勢發展，強化會計學本職學能外，同時融入AI 資料分析、永續企業(ESG)、司法鑑識會計等課程元素，為學生提供廣泛的知識基礎。

東海會計系主任許書偉表示，AI的時代，資料分析更為重點，因為會計是企業資訊的樞紐，而資料又是人工智慧時代最具價值的企業資產；因此他們重於培養學生的資料分析能力，並同時加強對企業永續發展和環境、社會、治理（ESG）議題的關注，讓教育與時俱進，跟上時代潮流。另一個受人矚目的是，東海透過全球專業實習聯盟平台(GIFT)，提供學子直接進入4大會計師事務所實習與就業的機會。

許書偉指出，東海畢業學子進入4大不難，而且畢業即能擁有近4萬起薪、薪資相當誘人。 許書偉說，會計+3計畫有助於同學探索志向、並培養多元專業能力的會計人才，學生畢業後不一定只能選擇進入4大會計師事務所工作、而是可以涉足更廣闊的領域；近年來就有不少學子從事永續ESG、司法鑑識會計人員工作，學子發展路線多元。

許書偉進一步強調，東海目前也與全球專業實習聯盟平台(GIFT)合作，為學生提供更多就業的媒合平台。他說，會計學子有機會直接進入4大會計師事務所實習，每個月約有3萬元的實習薪水外，更將進一步提升他們的職業競爭力；表現優異者可直接錄用、且實習期間年資照算。

許書偉表示，這項合作將為學生的未來就業發展打開更廣闊的門戶，同時也為企業提供優秀的會計人才。此外，這些實務的機會，也能讓學生在真實的商業環境中、應用所學知識。