【大成報記者吳非羽/臺中報導】由勞動力發展署中彰投分署連結中彰投3縣市政府舉辦的中區最大場就業博覽會， 8月19於臺中世貿中心登場，勞動部常務次長陳明仁特地到場關心。他指出，正值畢業求職旺季、加上疫後景氣復甦，內需型服務業急徵人才；勞動部為紓緩中部地區疫後產業缺工問題，並協助青年、中高齡等各年齡層求職者順利就業，特別舉辦這次就業博覽會。就博會中，該分署首次運用智慧E化面試流程，降低民眾排隊等候面試時間、並提供更優質面試環境，以增加媒合效率；種種用心的安排，就是希望能幫助有需要的民眾找到理想工作、並替徵才企業找到合適的人才。而今年求職民眾大幅增加，現場投遞履歷者達3015人，特別是青年求職者比往年踴躍。

中彰投分署分署長劉秀貞表示，今年疫情解封後，求才廠商和求職民眾都更為積極。這次就博會特別擴大規模、邀請近百家知名廠商設攤，並試辦整合線上報名、智慧面試排序，以及電腦面試叫號等智慧E化面試流程服務，簡化傳統民眾需排隊面試的方式，提升民眾面談家數可到3至5家以上。另這次有19家廠商提供逾1千個銀髮友善的工作機會，以及67家廠商提供超過3千個無須工作經驗的職缺，對求職民眾多為好機會、可多加運用。

參與徵才的王品集團指出，因應超高齡社會來臨，公司積極協助中高年級生續留、返回職場，截至8月，集團中高齡任用人數達406人，是去年同期人數2倍；這次提供80個友善職缺，也是希望能找到更多優秀人才。

現場參加求職的張姓應屆碩士畢業生分享，智慧Ｅ化流程節省許多等待時間，可以連續面試多家心儀的企業；數位化及智慧化的服務，讓她有驚喜的感覺，在等待面試叫號的同時，可以把握時間了解政府的各項資源。例如「獎助補給站」專區提供專案缺工獎勵、跨域就業津貼等諮詢服務；而相較於她大學畢業那一年參加的就博會，今年的會場佈置比較走休閒風，讓求職者感覺很放鬆、沖淡不少緊張氣氛。

分署說，未及參加這次就博會的求職民眾，若有就業需求，可直接洽各地就業中心由專人服務。